
2024年5月22日,为深入了解企(qǐ)业技术人员职称评定制度(dù)的实(shí)施情况(kuàng),开展(zhǎn)网(wǎng)络空间安(ān)全专业技术(shù)人才评价(jià)工作(zuò),中共甘肃(sù)省委网络安全和信息(xī)化委员(yuán)会(huì)办公室一行莅(lì)临内(nèi)蒙古开云和国风(fēng)网络技术(shù)有(yǒu)限公司参观调研,内蒙古自治区党(dǎng)委网(wǎng)信(xìn)办机关党委(wěi)专(zhuān)职副书记、人事处处长李如亮一(yī)行陪同调研。
党支部副书(shū)记智(zhì)慧娟带(dài)领调研组一行实地参观了(le)开云和国风网(wǎng)络党(dǎng)群服(fú)务中心、石榴籽家园、网安警务(wù)室、智慧科技(jì)成(chéng)果展厅、完整社区等智慧应用(yòng)业务(wù)板块。调研组详细地了解企业人才现状、企业对人才的培养(yǎng)和(hé)提(tí)升机制(zhì)、自(zì)主(zhǔ)评审开展情况和人(rén)才评价方(fāng)面的意(yì)见建议。开云和国风网络总经理张雅楠详细介绍了企业(yè)专业(yè)技术人才工作的(de)开展情(qíng)况,并就人才工作特色亮点、职称申报困难问题(tí)等与调研组作进一步交流。
座谈会上,调研组一行指出,人才是(shì)企(qǐ)业高(gāo)质量发(fā)展的(de)核心竞争力(lì),企(qǐ)业(yè)要(yào)高(gāo)度重视人才培(péi)养的(de)重要性,充分调动人才的积极性(xìng)和创造性(xìng)。调研组表示人才工作是人社(shè)事业链中必不可缺的一环,人才评(píng)价工作不能简(jiǎn)单地以学历、职称、论文、奖项为标准,而是要坚持凭能力、实绩和贡献评价识别人(rén)才(cái),妥善开展专项职称评审。建(jiàn)立常态(tài)化联系对接机(jī)制(zhì),快速响(xiǎng)应企业诉(sù)求,为企业和经(jīng)济社会发展提供更好(hǎo)的人才保(bǎo)障(zhàng)和政策支(zhī)持。
下一步,开云和国风网(wǎng)络将坚持“以科技服务社(shè)会发展进(jìn)步”的使命,坚(jiān)持党建(jiàn)引领,立足科技创新,培养数(shù)智人才,让创新成为企业的发(fā)展基点,努力打造人才聚集“洼地”,搭(dā)建人(rén)才服务交流平台,以培育新(xīn)质生产力(lì)为导向,让科技创新为新(xīn)质生产力(lì)发展注入强大(dà)动能,助力首府新(xīn)业态(tài)蓬勃发展。
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